Wer wir sind?
Wir, das sind Menschen, die wollen, dass die Klient*innen, die unsere Dienste in Anspruch nehmen optimal betreut und gefördert werden. Wir fordern die Begabungen jedes einzelnen uns anvertrauten Menschen heraus und fördern seine/ihre Potentiale. Deshalb ist die multiprofessionelle Aufstellung unserer Teams eine wichtige Basis für den Erfolg unseres Konzeptes.
Denn der regelmäßige Austausch unserer Mitarbeiter*innen untereinander und die verschiedenen Blickwinkel und Ausbildungen erfassen so den ganzen Menschen und optimieren damit die Qualität unserer Arbeit für die Menschen.
Zum Beruf
Die Ausbildung zur Altenpflegehelferin/ zum Altenpflegehelfer dauert ein Jahr. In ihrem Beruf unterstützen die Altenpflegehelferinnen und Altenpflegehelfer Pflegefachkräfte bei der Betreuung, Versorgung und Pflege älterer Menschen, seien sie gesund oder krank. Der Bildungsgang befähigt dazu, insbesondere pflegerische und soziale Aufgaben unter Anleitung wahrzunehmen.
Praktika
Innerhalb der fachpraktischen Ausbildung sind Praktika in anderen Einrichtungen zu absolvieren, um weitere Tätigkeitsfelder und Betreuungsformen kennen zu lernen.
Auszubildende, die Ihre Ausbildung in einer stationären Einrichtung machen, absolvieren dann ein Praktikum in einem ambulanten Pflegedienst und umgekehrt.
Abschluss
Der Bildungsgang schließt mit einer schriftlichen, praktischen und mündlichen Prüfung ab.
Nach erfolgreich abgelegter Prüfung darf die Berufsbezeichnung „staatlich geprüfte/r Altenpflegehelfer/in“ geführt werden. Den Fachkräften eröffnen sich danach Beschäftigungsfelder in den verschiedensten Formen der Altenpflege. Außerdem kann die Weiterqualifizierung durch den Besuch der Berufsfachschule Pflege erfolgen.
Du hast in der Zeit schon einen Arbeitsvertrag mit uns als Betrieb und verdienst ein Ausbildungsgehalt. Derzeit beträgt es 1140€ brutto monatlich.
Aufnahmevoraussetzungen
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Abschluss der Hauptschule
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Bescheinigung über gesundheitliche Eignung
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Ausbildungsvertrag mit einer Altenpflegeeinrichtung
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Mindestalter: Vollendung des 16. Lebensjahres
Was solltest Du mitbringen?
Unsere zu betreuenden, erwachsenen Bewohner*innen vereint alle eine psychiatrische Grunderkrankung. Eine empathische und offene Haltung für die sozialpsychiatrische Arbeit ist eine wichtige Voraussetzung.
Bei uns ist der Leitsatz „Übernimm so viel wie nötig aber so wenig wie möglich!“ unser wichtigster Ratgeber. Wir begleiten und fördern den Weg in die Selbstbestimmung und Selbstständigkeit.
Werde Wegbegleiter*in im #teamDomizil!
Was du sicher auch über Deinen neuen Job oder Deine Ausbildungszeit bei uns wissen möchtest:
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Deine Bezahlung ist gestaffelt nach Qualifikation und Erfahrung, dabei bedienen wir uns der tariflichen Orientierung.
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Teilzeitäquivalenten sind in allen Abstufungen möglich (außer in der Ausbildung).
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Jede*r unserer Mitarbeiter*innen erhält nach der Probezeit eine arbeitgeberfinanzierte private Zusatzkrankenversicherung, weil uns Deine Gesundheit wichtig ist.
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Umfangreiches Fort- und Weiterbildungssystem im Homeoffice online möglich.
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Bei uns hat Deine Vollzeit Anstellung 40,0 Wochenstunden bei einer 5,0 Tagewoche und Du hast 30 Tage Jahresurlaub
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Eine leistungsbezogene Bonifikation erhältst Du jährlich.
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Selbstverständlich zahlen wir für die Arbeitszeit an Wochenend- und Feiertagen sowie für alle Nachtstunden zwischen 20:00 Uhr und 06:00 Uhr Zulagen.
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